原价468
游戏有繁中跟简中，但是繁中翻译的实在很…所以我都用简中玩
这游戏就很多方面来看，可以说是致敬了一个非常有名的创作系列-《SCP基金会》
上面是翻译过的网站，有兴趣可以看一下
SCP基金会是啥？讲白点就是这世界上有几千个像是二次元创作飞出来一样的怪东西
有的见人就杀、有的大爱救世、有的人畜无害、有的毁天灭地
SCP基金会的工作就是把这几千个鬼东西用各种方式收容起来以免跑出来把世界毁灭
总而言之这个系列就是一大群脑袋像被外神搅拌过的创作者集体创作出来的东西
如果你对上面的SCP基金会很有兴趣，那这个游戏跟你的相性会很高
如果你觉得这种创作很无聊，我个人认为你跳过这款游戏会比较好，因为题材跟你不合
以下文章介绍不会接触到游戏内的所有未开放资料
所以不用担心看完就失去了一部分探索的乐趣
只有一个例外，就是游戏一开始那一个
毕竟这个…可以说是新手教学等级的东西了，拿他当示範刚好
游戏的目的很简单，这个世界需要更多的能源，而人类发现了一种非常特别的产能方式
世界上有不少人类无法理解的未知事物，这些事物被统一称做 quot;异常 quot;来处理
而藉由人类与异常的互动，可以生产出名为PE-BOX跟NE-BOX的两种能量
PE-BOX就是我们需要的能量，产的越多每日需求越快完成
NE-BOX不是我们需要的能量，这东西冒出来就是再伤害我们工作的员工
轻则受伤重则 ，更严重点…
总而言之，游戏内容就是雇用员工，然后选择异常让他们住进公司
接着就是派员工跟这些异常互动，产出我们需要的正向能量来完成每日要求
最后快乐的破关，皆大欢喜
白话点的 ，游戏就是我们这些出租公寓的每天都要派人去收房租
有些住户住的不爽了出来 ，然后我们就要抄家伙把他们痛殴一顿叫住户 回去
有些住户因为手上有火箭砲，所以要是他们不爽了，公寓就整个被拆掉了
简单，朴实，几乎什幺都没有的标题画面
第四个选项可以改语言
妹子，妹子，妹子！
恩，其实他是个人工AI，名叫Angela
工作就是辅佐你这个主管完成每天要求的能量产出
说白点就是每天开始上班前跟你聊天的秘书
同时也是公司最高等级AI， 底下一堆子AI
部门会依照你的游戏天数慢慢开放，所以不用着急
顺便提一下，这个妹子也是AI，游戏第一天登场就蛮震撼的(x)
每天开始工作前的画面
你的工作就是再右手边消耗点数雇用新的员工，或是消耗点数强化员工的能力，或是调整他们的装备
再完成调整并且分配到合适的部门后，右上角就是新的一天了
再这提一下，员工有四种属性值，等级为1~5，新进员工自然都是1
勇气-对应本能，提升生命上限
谨慎-对应洞察，提升理智上限
自律-对应沟通，提升工作成功率、工作速度
正义-对应压迫，提升攻击、移动速度
一个强力的员工自然就是四项属性都越高越好，不过有些异常反而是属性越低越好…
本能、洞察、沟通、压迫是工作的选项，下面会提到
只能说这游戏各种要求都有，多準备一些送头肥料…呃不是，我是说新进员工，才能满足异常的要求
总而言之，牺牲一定有，我们要做的就是接受这些牺牲，这样才能成就更美好的未来
游戏画面
工作很简单，点选异常住的小房间，选择一个工作，分配员工，然后等待结果
可以分配的工作有四种：本能、洞察、沟通、压迫
什幺异常会产生什幺效果都有各自的需求
有的异常甚至条件不对的情况下你派进去的员工会直接葛屁或是疯掉
至于什幺才是正确的应对方式？再不偷看攻略或是wiki的情况下当然就是你要亲自尝试了
尝试的方法很简单，看看那个异常的样子，猜猜看怎幺交流最好
然后派一个员工上去送死…呃，不是，我是说互动…对，互动
至于第一天开始强制分配给你的异常，可以说是完全无害的存在，所以我就直接拿他当範本了
毕竟这家伙你怎幺互动都没差，几乎不会死人(当然你如果故意的话又是另一回事)
你每次跟未知的异常互动后，会根据你互动成功的次数给予该异常同等的PE-BOX能量
你可以消耗这些能量打开异常的封锁资料，让你知道要如何跟这些异常互动而不会把你的员工当 一样消耗掉
以这个异常为例
洞察时员工的谨慎等级1-2的时候成功率是高
用沟通的话不管自律等级多少成功率都是高
而上面的 须知会告诉你这个异常的行为模式，或是绝对不能做的事情
左上角有个异常的故事可以点进去看看介绍，有些异常根本就是移动天灾
右上角的敏感讯息就是告诉你这个异常在不爽到什幺程度时会突破收容开始造乱
对，游戏的重点来了，这些异常是会失控的！
失控是小事，灭团才是大事
有些异常失控只是闹一下就没事了，有些就直接把你的员工当点心吃了
游戏Game Over的条件为当天员工全灭，所以死光了就…重来吧
还好游戏本身没有这幺硬派，你不满意当天的结果可以随时重新来，不用从Day1再来一次
当游戏进行到1、6、11…的天数时，会自动进行一次资料库覆盖
你问我什幺意思？就是这些被你互动过的异常资料都保留下来，你重玩也会留着
这样你就可以回到主介面重新开始Day1
当你再次遇到这些异常时，资料都会保留下来不用重新
另外就是，异常在互动后可以拿多余的能量去打开异常的武器跟防具
这些武器防具也会保留下来让你再新的一轮使用，加入你的游戏流程
多玩几轮你的员工就会像这样成长… 的吗？
将上面的所有讯息整合一下吧
游戏流程大致上为
开始新的一天→选择一个异常加入公司(5的倍数天不用选)→设定员工能力、装备，并分配部门→开始工作，把员工塞进异常房间→唉呀有异常失控了→大家给我抄家伙上！
→异常回去了，继续工作→能量足够了→快乐的一天
→员工死光惹→十八年后又是一条好汉，大侠请重新来过
如果整个公司都失控了，就当开演唱会吧，\献祭/\献祭/\献祭/
最后用一张图来做结尾
游戏的每日生活最佳写照
至于打人的跟被打的哪边才是员工…我也不知道(笑)
游戏本身目前我觉得最大的问题………
没有云端备份阿！
没有云端备份阿！
没有云端备份阿！
我的老天鹅阿，我桌电跟笔电居然要分开玩
有些异常碰一次我就不想再碰第二次了
居然因为这样被强迫要碰两次(噁噁噁噁噁噁噁
